ここで言う言語とはプログラミング言語のことで、*アプリケーションソフトウェアを記述するプログラミング言語*のことを言います。*家電や産業用システムにはコンピュータシステムが内蔵*されており、アプリケーションソフトウェアによって補助機能や監視機能が実装されています。

*組み込み言語は組み込みシステムで稼働する組み込みアプリケーションを記述する*ための**プログラミング言語**を指します。ここでは、組み込み系言語がどのように用いられているのか見ていきましょう。

### 組み込み系言語で開発するシステムは？

組み込み系言語を用いて開発する*アプリケーションは、電子機器を制御したり動作監視をするソフトウェア*となります。そのアプリケーションは家電品や産業用システム・装置に組み込まれており、*本体と独立して稼働*することにより**本体動作を自動化**したり、機器の動作が**正常か監視**する役割を持ちます。

### 組み込み系言語を活用する人は？

組み込み系言語はコンピュータのプログラミング言語となります。*組み込みエンジニアが組み込み機器の設計・開発・実装を担当*し、*不足機能を必要に応じて組み込み系言語を用いてプログラム開発*を行います。

*組み込みシステムのプログラマー*は開発工程の**プログラミング**を中心に対応します。同様に*開発した組み込みソフトウェア*の**メンテナンス**も担当します。

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近年、*スマート家電やスマート機器*が市場に浸透しています。その家電製品や機器などの通常の機能に加えて、IoT等の情報通信機能や補助機能が一層充実してきました。

機器の内部では機械と独立してマイクロプロセッサーやLSI等が搭載されています。その*機器本体とは独立した電子機器を制御するためのシステム*を**組み込みシステム**と言います。

従来は*白物家電*と言われていましたが、現在は*スマート家電*として注目度が高まっています。具体的には電子レンジや炊飯器の自動調理機能、冷蔵庫の食品管理技術、洗濯機の水量調整・乾燥機能、エアコンの自動温度調整等があります。

これらは、*機器本体の機能と独立して稼働を監視したり本体へ動作を指示するマイコン*が内蔵されており、**組み込みシステムの実装例**の1つと言えます。

現在車の必需品となりつつある*カーナビゲーションシステムや渋滞予測*は、内部搭載されているコンピュータシステムにより動作しています。同様に車自体も脱炭素社会に向けてEV化を進んでいきますので、*装置の電子部品化が更に進み組み込みシステムの実装*が**さらに増える**でしょう。

交通監視システムや防犯システム等の*セキュリティ機器*への活用が広がっています。また、*医療用機器の検査装置やモニターシステム*内部には数多くの**組み込みシステムが搭載**されています。*輸送用機器では自動車以外でも船舶や人工衛星・航空機*とあらゆる機器に適応されています。

組み込み系言語は多岐にわたりますが、*C言語、C++、Java、アセンブラが代表的な言語*となります。組み込みエンジニアは**組み込みシステムの特性に合わせて**稼働環境のOSと開発するソフトウェアモジュールの*プログラミング言語を選択*します。

組み込み系言語は既存システムを流用するのか、新規開発するのか等によって、選択する言語を検討していきます。

C言語は*1972年登場以来50年近く*にわたりUNIX/Linux系システムで活用されており、**高速な動作とコード再利用性**に特徴があります。長きにわたって使用されているために*組み込み用ライブラリーの蓄積が多くメンテナンス性に優れています*。

C++はC言語から派生したオブジェクト指向言語です。そのため、旧来からのアプリケーションメンテナンス性に強みを持つC言語に並び利用されています。*C++はオブジェクト指向言語であり、数多くの開発環境でサポート*されています。そのために、**新規開発時の標準言語**として*採用*されるケースが多くなっています。

### Java、アセンブラが活用される理由

Java、アセンブラはC言語やC++よりも特定領域に用いられます。*Javaはコード再利用性が高い*ですが、**動作速度が遅い**のが難点となります。逆に*アセンブラはCPU固有のマシン語記述により実行速度が高速*ですが、**CPU依存度が高く移植性が低い**のが難点となります。

## 組み込み系言語の稼働環境は？

ここでは、組み込みシステムの稼働環境としてどのようなオペレーティングシステム(OS)が選ばれるのか見ていきましょう。*ITRON、VxWorks、OS-9*は聞きなれない人も多いかもしれませんが、**組み込みシステム向けのOS**となります。

同様に*Windows、Linux、Android*はPCやサーバー、スマート機器に実装されている比較的目に触れることの多いOSで**汎用的に利用されるOS**です。

### 組み込みシステムの要件は？

*組み込みシステムの実装条件や稼働条件*には**多くの制約**が求められます。そのため適合要件をクリアしたものが組み込みシステムとして実装されています。具体的には*収納スペース*に制限があり、フォームファクター（実装面積）が所定のサイズに入る必要があります。

同様に対環境性として*稼働温度が保証*される必要があります。具体的には車のダッシュボードは高温になりますし、調理器具も高温ですので耐熱性が求められます。また結果的にスペース効率の問題で消費電力を低減するために*省電力CPUを選択したり、メモリー容量も制限を受ける*ことが多くなります。

そのため、開発するアプリケーションは*省電力CPUでも動作する速度*と*メモリー使用量*が**重視**される傾向があります。

### 組み込み専用OSが採用される理由は？

*ITRON、VxWorks、OS-9*は代表的な組み込み専用OSとなります。特徴は処理の*リアルタイム性能が高くレスポンス時間の保証がしやすい*こと、システムオーバーヘッドが少ないため処理完了時間が所定の想定範囲に収まり**動作予測がしやすい**ことが挙げられるでしょう。

### 汎用OSが採用される理由は？

*Windows、Linux*が代表的な汎用OSとなります。同様に*Android*はスマート機器での採用が増えています。特徴はターゲット環境を構築する際にも汎用OSですので、*手軽に開発・デバッグが行える*メリットがあります。同時に*ネットワーク接続やGUIの実装も簡単*にできますので今後**適応領域が広がっていく**でしょう。

組み込み言語を学ぶ際は、市販の書籍あるいはITプログラミングスクールを活用しましょう。実際の開発工程では、*組み込みシステムの特性によってどの組み込み言語を使用するか選択*していきます。そのため、稼働環境に合わせたプログラミングを行いますので、プログラミング能力とともに**組み込みシステム特性を理解すること**が求められます。

組み込みOSとしては、*LinuxやWindows*を用いるケースが多いです。そのため、*Raspberry Pi*など*市販の組み込みシステム*を用いて*スキルアップを図る*ことができます。同様にスマート端末を活用する場合は、*AppleのiOSやAndroid*でアプリケーション開発を進めることが多いので、OSが対応する端末を利用して*API学習を進める*ことができます。

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## 組み込み言語および組み込みシステムのスキルを高めてチャレンジ領域を広げよう

組み込みシステムは家電から医療機器・産業システムに至るまで、多くの機器に組み込まれています。特に*IoTとしてモノのインターネットが情報共有による利用領域を拡大*されており、今後も**採用の幅が広がる**でしょう。

その拡大する組み込みシステムを動作するアプリケーションは組み込み言語により開発・保全されています。特にIoTでは利便性に加えて*不正アクセスに対する安全性に対するニーズ*が非常に求められます。

そのため、組み込みシステムの開発モジュールはより安全性が求められ、*組み込み系言語の知識とプログラミング経験*がさらに**今後重要となる**でしょう。

組み込み系言語とは、組み込みシステムで特に採用比率が高いアプリケーション開発言語を指します。アプリケーションは組み込みシステムで用いられるため、実装条件や稼働条件の制限化の下、稼働性能や安定性等最適化が求められます。IoTによるモノのインターネットでの情報共有が進んでおり、プログラミング能力のみならず組み込みシステムの深い理解が求められるでしょう。

組み込み系言語とは組み込みシステムで活用されるプログラミング言語を指します

組み込みシステムは多岐に渡るため、用途に応じ組み込み系言語が採用されます

組み込み系言語と組み込みシステムの特性の理解は共に重要となり、今後さらに需要が高まるでしょう

組み込み系言語とは？拡大する組み込みシステムの用途についても解説！

従来、システム開発やソフトウェアの開発手法は、ウォーターフォール開発が一般的でした。2000年代以降は、アジャイル開発という開発手法が注目されています。アジャイル(Agile)sとは「素早い」を意味する英語です。まさにその意味の通り、**アジャイル開発は、大まかなシステムの仕様が決まったら、「手直しを前提に、まずは作ってみる」という考え方にのっとり、極力少ない工数で、短期間で開発をする手法**のことです。

### ウォーターフォール開発とは

アジャイル開発が一般化する前は、「ウォーターフォール開発」がシステム開発手法の中心でした。**ウォーターフォール開発は、システム開発の際に、最初にプロジェクトの要件定義や綿密な設計をしてから開発に取り掛かる手法**です。「*システム分析→システム設計→システム開発→システムテスト→保守*」というシステム開発の一連の工程を、一斉に最初から順番に実行していくため、*滝のように上から下に水が落下するイメージからウォーターフォール開発*と呼ばれています。

ウォーターフォール開発はメインフレーム(汎用コンピューター)で主に用いられた伝統的な開発手法ですが、ダウンサイジングやクラウド、モバイルといった新しい技術が主流となり、日進月歩で技術が進展する中、ウォーターフォール型の開発手法は時代にマッチしなくなってきました。

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ウォーターフォール開発よりもはるかに**システム開発の期間短縮が可能なアジャイル開発**の基本的な流れについて触れておきましょう。

*■リリース計画*
**仕様やユーザー要求の取りまとめ過程を、アジャイル開発では「リリース計画」と称します**。「リリース計画」は開発における方向性を示したもので、厳密さは求められません。開発の過程で、当初の「リリース計画」ではなかった仕様やユーザー要求が追加されるのは当たり前にあるという前提に立っています。

*■イテレーション*
リリース計画が決まると開発に着手します。アジャイル開発では**各機能単位で「要件定義→設計→実装→テスト」のサイクルを短期間で繰り返します。これをイテレーション(反復)と称します**。

このように、時代の変化にそぐわなくなってきたウォーターフォール開発に代わって、仕様変更に柔軟に対応できるアジャイル開発が主流となってきましたが、**アジャイル開発にもいくつかの手法が存在します**。ここでは代表的な3つの手法について簡単にご紹介します。

*1.スクラム開発*
スクラム開発のスクラム（Scrum）とは、ラグビーのスクラムが語源です。**ラグビーの様にチーム一丸となって、システム開発を進めるフレームワークです**。

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*2.エクストリーム・プログラミング(XP)*
エクストリーム・プログラミング（Extreme Programming）は「XP」と略され、技術者、**とくにプログラマーを重視した開発手法です**。仕様変更、要求変更、機能追加を当然のこととして想定し、プログラマーが常にペアで相互チッェクをしながら開発を行います。

*3.ユーザー機能駆動開発(FDD)*
ユーザー機能駆動開発（Feature Driven Development）は「FDD」と略され、**ユーザー(顧客)の機能価値（feature）という視点に重きを置いた開発手法です**。初めにユーザー機能一覧を作成し、短い間隔で反復 (イテレーション) を繰り返しながら、ユーザー機能を実装していきます。

## アジャイル開発のメリット・デメリット

アジャイル開発はウォーターフォール開発に苦手な部分をカバーし、**システム開発の生産性を高める優れた手法ですが、アジャイル開発にも弱点は存在します**。その弱点、デメリットを理解した上で、適切な手法を選択していくことが重要です。

まずは、アジャイル開発のメリットを理解しておきましょう。**アジャイル開発手法の強み、メリット**を整理すると以下のようになります。

*1.仕様変更にスムーズに対応することが可能*
仕様変更が当たり前だという前提で、あまり細かく仕様を決めないため、逆に*仕様変更に対応しやすくなります*。

*2.開発スピードが早い*
仕様変更を前提とした開発手法のため、ウォーターフォール開発のような*大きな手戻りが発生しにくくなります*。

*3.顧客の要望を満たしやすい*
開発途中で顧客の要望(=仕様変更、仕様追加)に柔軟に対応できるため、*顧客の要望を満たせる確率が上がります*。

*4.UI(User Interface)重視のシステムに強い*
途中で仕様変更が発生しやすい*WEB開発、WEBアプリ、スマホアプリの開発には対応しやすい*のもメリットと言えます。

### アジャイル開発のデメリット

良いことずくめに見えるアジャイル開発ですが、実は次のような**弱点、デメリットもあります**。

*1.開発の方向性や目的がぶれてしまうことがある*
現状調査や分析、要件定義のフェイズを大きく省略するため、*仕様変更を繰り返している内に当初のシステム開発の目的から外れてしまうことがあります*。

*2.全体の進捗管理がしづらいことがある*
アジャイル開発では、開発スケジュールを詳細に決めず、*進捗状況を把握するための物差しが明確ではないことから進捗管理がしづらくなることがあります*。

*3.要件が定まっているプロジェクトには向かない*
汎用系やレガシー系システムのリプレイスなど、*要件が定まっており、途中での仕様変更が発生しにくいプロジェクトではウォーターフォール開発が適しています*。

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## IT人材の枯渇とアジャイル開発

日本ではIT人材の枯渇が国家的な問題として指摘されています。一方で経済産業省が警鐘を鳴らす*「2025年の崖」問題*があり、このギャップ解消を図らなければ、日本経済は致命的な損失を被るとされています。その**解決手段がDX(テジタル・トランスフォーメーション)と言われています**。

世界ではソフトウェア開発の生産性向上にアジャイル開発が当たり前になっていますが、*日本ではいまだにウォーターフォール型の開発が主流であり、世界との格差が顕著になっています*。

**日本が世界に追いつくためには、アジャイル人材の育成や確保が急務なのです**。では、アジャイル人材にはどのような知識、スキルが求められるのてしょうか?

### アジャイル人材に求められる知識

**■アジャイル開発の原理・原則の理解**
アジャイル開発を担ううえで、アジャイル開発に関する原理、原則の理解が欠かせません。アジャイル開発の原理、原則を理解するには、*「アジャイルソフトウェア開発宣言」*を知っておく必要があります。「アジャイルソフトウェア開発宣言」は2001年にソフトウェア開発の将来について議論をするために、17人の著名な有識者が集まり、その議論の結果を宣言としてまとめたものです。
この宣言では*アジャイルソフトウェア開発がもつ4つの特徴と価値*を明らかにしています。

◆“プロセスやツール”よりも*「個人と対話を」*
◆“包括的なドキュメント”よりも*「動くソフトウェアを」*
◆“契約交渉”よりも*「顧客との協調を」*
◆“計画に従うこと”よりも*「変化への対応」*　を価値とする。

すなわち、『”左記の事柄”に価値があることを認めつつ、*「右記のことがら」*により価値をおく』として、この他にも12の原則を示しました。
これらが、今日のアジャイル開発における礎(いしずえ)となっているのです。

### アジャイル人材に求められるスキル

アジャイル開発のメンバーには、ソフトウェア開発の基本スキルに加えて、次のスキルが求められます。

**■技術スキル**
アジャイル開発の参加メンバーには、ソフトウェア開発に関する基本スキルと合わせ、以下のような技術スキルが求められます。

●ペアプログラミング
●テスト駆動開発
●テスト自動化
●継続的インテグレーション

**■チーム運営スキル**
アジャイル開発は*スクラム*と呼ばれるチームで進めることが多くなりますが、そのスクラムの成否は*スクラムマスター*と呼ばれるリーダーの手腕にかかっています。*スクラムマスター*がメンバーの力を最大限に引き出すには、次のようなチーム運営ノウハウを押さえておくことが必要です。

●スプリント計画、推進
●日次ミーティング
●タスクかんばん
●バーンダウンチャート
●振り返り

**■ヒューマンスキル**
アジャイル開発には*ヒューマンスキルも重要な要素*です。これは*自ら体得*していくしかありませんので、アジャイル開発に参加し、失敗を経験し、試行錯誤で悩みながら、身に付けていくしかありません。例としては次のようなものがあります。

●継続的改善
●コーチング
●ファシリテーション
●サーバントリーダーシップ

以上、学ぶべきことが多いというよりは、それらの**概念を理解した上で自ら獲得していくもの**が大半です。これらの体得には不断の努力が求められますので、自らのステップアップ計画と連動させ、ぜひアジャイル人材を目指してください。

## アジャイル開発はDX実現の切り札となる!

アジャイル開発においては、**テクノロジー面も必要ですが、何よりも行動変容が求められます**。アジャイル組織、アジャイル人材が求められています。一方、経済産業省が提唱している**DX(：Digital Transformation）も、単にデジタル化ということではなく、行動変容を通じて組織を変え、人を変え、ビジネスモデルの変革することを目的**としています。そうした意味では、**アジャイルとDXは表裏一体の関係にある**と言っても過言ではないでしょう。

DXのタイムリミットは2025年、余すところ4年もありません。この間に、企業は大転換を迫られています。一方で冒頭に述べたように、*IT人材の不足は深刻化*しています。この**限られた時間の中で、システム開発のスピード、生産性を飛躍的に向上させる必要があるからこそ、スピード開発に強いアジャイル開発が求められるのです**。

DXとは？その意味と日本の現状、DX推進の障壁となる要因を分かりやすく解説！

今や、ペーパーレス、印鑑の廃止、ワークフローやSFAが当たり前になっています。一方で、古い組織や、古いやり方をなかなか打破できないのも事実です。その原因は人です。だからこそ行動変容が必要なのです。過去の成功体験は捨てましょう。頭をまっさらにして、まずは自分を変えることです。**意識が変わらなければ行動は変わりません**。

今、DXを実際に推進する多くの企業では、DX推進の有効なアジャイル開発の検討や適用を始めています。**アジャイル開発の普及や成功が、企業の競争優位を獲得する重要なバロメーター**になってきます。

しかしアジャイル開発は、IT部門だけの問題ではありません。トップも含めて企業全体にアジャイルの導入や定着が必要です。マネジメントそのものもアジャイル思考に変えなければなりません。

ウォーターフォール型の組織や開発手法を全面否定する必要はありません。ウォーターフォールが適した業務やシステム開発はあります。これまでウォーターフォールで培ってきた考え方は理解し、必要な部分は活かし、企業や組織の目的、方針や戦略に合わせた、それぞれのアジャイルを志向すべきでしょう。いずれにしても、今変わらなければ、未来はありません。**DX推進の鍵はアジャイルにある**といっても過言ではないのです。

DXの取組事例に学ぶDX成功のポイントとITエンジニアへの期待

迅速なソフトウェア開発を目的として生まれた「アジャイル開発」手法の特徴やメリット、デメリットは？伝統的な開発手法「ウォーターフォール開発」との違い、「アジャイル開発」はDX推進の切り札となるのか、「アジャイル開発」人材に必要なスキルなどについて考察します。

アジャイル開発とは何か？ウォーターフォール開発との違い

アジャイル開発のメリット・デメリット

アジャイル開発はDX推進の切り札になる

アジャイル開発の特徴、メリット・デメリット、DXとの関係など

## ITシステムの品質確保の考え方は？

*ITシステムにおける品質とは、想定したことが想定通り動作する度合い*のことをいいます。仮に、仕様通り作成されたシステムでも、*操作方法が使いにくかったり、エラー処理が複雑だったりするもの*は、**ユーザの満足度が低下**します。この状態では、高品質のシステムとは言えません。ここでは、ITシステムにおける品質に関して、開発者側とユーザ側での対応を解説します。

開発者は、ユーザの満足度を高めるために**品質特性**を考えて、*企画・設計・開発・テストを進めます*。*品質特性とは、ソフトウェアの品質を評価する基準*のことで、ISO/IEC 9126(JIS X 0129)に定義されています。ISO/IEC 9126(JIS X 0129)では、以下の6つの特性と、それぞれの品質特性をさらに細分化した21の副特性が定められています。**以下が6つの品質特性です**。


◆ *機能性*(Functionality)
　目的から求められる必要な機能の実装の度合いで、想定条件の下で要求仕様を満たす能力
◆ *信頼性*(Reliability)
　想定条件の下で機能が正常動作し続ける度合いで、障害の起こりにくさの度合い
◆ *使用性*(Usability)
　ソフトウェアの想定動作に関して、利用者に対する分かりやすさ、使いやすさの度合い
◆ *効率性*(Efficiency)
　与えられた条件で、目的達成のために使用する時間や資源の度合い
◆ *保守性*(Maintainability)
　保守作業や改修作業に対する、必要なコストの度合い
◆ *移植性*(Portability)
　別の環境へ移した際、移植のしやすさや、そのまま動作する度合い

ユーザ側は、*業務システムに実装したい要求を、要求仕様としてまとめていきます*。同様に、運用に必要な各種要求についても要望として整理します。特に、レスポンス時間保証が求められるシステムや、システムダウンの影響を最小化する場合は、**動作品質の十分な考慮が必要**となってきます。ユーザ側で開発を主導する場合はこのような内容をもとに検討していきます。

*テスト工程は、要求発生から納品までの流れに従ってステップ化*していきます。その際は品質特性を意識したチェック項目を作成し、**品質基準をクリアする判断**を進めていきます。

開発者はユーザ側から要求を受けてから、以下の**ステップに従って、開発工程を進めていきます**。まず*要求分析*(Requirements analysis)の工程で、ユーザの要求を理解するために、ユーザから要望書である*要求仕様書を入手*します。続いて*要件定義*(Requirement definition)の工程で、ユーザの要求が実装可能なIT要素で実現できるかどうかを確認し、*要件定義書*として作成します。

次に、*基本設計*(Basic design)の工程で、要件定義書の記載事項に基づき、*外部設計仕様*として設計していきます。さらに、*詳細設計*(Detailed design)の工程では、基本設計書の各項目に対応する開発を想定し、*設計の詳細化*を進めていきます。その後の詳細工程では、*開発・製造*(Development / Manufacturing)で、詳細設計の項目・ルールに従い、*モジュールの開発・製造*を行います。

上記の開発工程の品質を保証するために、以下の**ステップでテストを進めていきます**。まず*コードレビュー*(Code review)では品質を確保するために、*ソースコードの品質評価*を行います。続いて*単体テスト*(Unit Test)では、開発・製造の工程での品質を確保するために、テストデータとテストロジックに基づいて*単体動作の妥当性を検証*します。

次に、*結合テスト*(Integration Test)では、詳細設計工程での品質を確保するために、テストデータにより、*モジュール間の動作の妥当性を評価*します。加えて、上限値・下限値やエラー処理の振る舞いが妥当かを確認します。その後に*システムテスト*(System Test)で、疑似ユーザデータを用いて*システム全体での動作が妥当か確認*します。また高負荷環境での動作が安定するかどうかや、運用想定のエラー処理が妥当かどうかもみていきます。

最終工程となる*運用テスト*(Operations Test)では、要件定義工程の品質を確保するために、ユーザの運用環境と実データを用いて、*ユーザの要求が満たされていることを確認*していきます。この工程では、ユーザ側からも運用担当者を派遣し、運用方法の*要員教育*を並行して実施することもあります。

ここでの要員教育とは、「*想定した環境下で、運用方法の差異をユーザ側から派遣し、確認すること。差異がある場合は、受入テスト前に差異について習熟し、不備がないことを事前評価し、受入準備を図ること*。」です。

その目的を果たすために、ユーザ側の要員が運用テスト期間に実施するパターンです。これにより、受入テストを円滑に進めることも可能となります。並行して、引渡しに際し、別途運用計画と要員育成計画を作成・実施します。


*運用テスト*(OT: Operations Test)は、**開発者側が責任を持ち**、進めていきます。*要件定義書の記載が、開発システムでカバーされていることを保証*するために実施します。この運用テストについて具体的な内容を見ていきましょう。

運用テストは、ユーザ側の要求する機能が満たされていることを確認し、保証するものです。そのために、ユーザの動作環境や実際のデータを用いて、*商用環境を想定した操作方法・手順を用い、確認*していきます。同様に、誤ったこと(エラー)が、想定通りに(想定エラーとして)処理されることを、**最終評価**していきます。

加えて、機能性のみならず、性能維持が高負荷でも守られるか、操作が安定しているか等の*非機能要件の適合状況を検証*します。さらに、ユーザ側は、運用テスト工程を活用して、*受入後の操作の習熟を図る*ことができます。

運用テストでは、開発者の作成したテスト計画書とテスト仕様書、テストデータを用います。*テスト環境の定義が妥当か、開発者側の責任範囲の設定が適切かについて確認*しましょう。

*応答時間、処理時間、操作エラー、障害発生時の動作や、エラー処理手順、障害検知・障害対応フローの確認*についても、**運用テストで見極めます**。

*運用テストは開発者の責任により実施*されます。しかし、求められる要件はユーザ環境で必要とされる事項です。したがって、**ユーザ側の立場に立って計画立案・実施をすること**が求められます。そのため、テストシナリオを事前に用意し、ユーザ環境に合わせたテストパターンを複数定義して適合性を確認します。

運用テストってどんなテスト？目的や内容、注意すべきポイントとは？

*受入テスト*(UAT: User Acceptance Test)とは、発注要件を満たしているかについて、**ユーザ側が最終確認をする**ものです。*検収テスト*とも言われています。したがって、*ユーザのニーズや要件を満たしているか*が、**判断基準**となります。同様に、ビジネスプロセスを満足していることが重視されます。

ユーザの作成した要求仕様に従って、要求定義書が作成されます。その際、運用環境や想定事項を考慮し作成します。ここでは、要求仕様の内容が実際に正しく反映されていることを、*ユーザ側が受入時に判断する必要があります*。そのため、**検収の判断として受入テストを実施**します。この受入テストは、大規模なシステムや複雑なシステムの多くで、受入工程に取入れられています。

運用テストで実施している同じことを繰り返すだけでは、個別に受入テストを実施する必要性が低くなります。主な*実施理由は、運用テストで実施することができない商用環境固有の処理や、業務データ処理に起因する確認を、ユーザ視点で行うため*です。特に重要な機能を、有限の評価時間の中で効率的・重点的に実施します。同様に、*運用時に発生するリスク*について業務影響の有無を想定し、**リスク低減を図ります**。

ユーザ側では、上記開発者の品質確保のための各ステップを理解し、進捗報告を受けていきます。そのため、*進捗報告に従い、受入可能な品質かどうか、事前に評価を進めていきます*。

ユーザ側の受入テストでは、合否判断のための受入基準を定めて、事前にユーザ側・開発者側双方が合意して進めていきます。本番稼働後の影響、障害発生の対策を意識し、**重点的に確認したい項目を定義**しておきます。同様に、*障害発生時の処理フローや、業務フローへの影響を調査*します。これによって、運用時に発生する事態への**対策を事前に講じ**、運用時の**リスク低減を図ります**。

## テスト工程を理解し、運用時の安定性を高めよう

各テスト工程が理解できると、関連仕様書をはじめとする成果物の理解度が高まります。同時に、*顧客要件の理解が高まり、必要な確認事項が理解できます*。理解度が高まるにつれて、自身の責任範囲も広がり、**より多くの責任が任されるエンジニアとなるでしょう**。

テストエンジニアの求人の探し方と、そのポイントを解説！

ITシステムでは、品質を確保するための手法が設けられています。ここでは、業務システムの運用を想定したテストとして、運用テストと受入テストを紹介します。運用テストと受入テストの違いを理解し、システムの安定度を高めていきましょう。

運用テストとは、納品前の最終検査です

受入テストとは、検収の確認です

両テスト共に、ユーザ運用環境を理解したテスト環境で計画・実施することがポイントです

運用テストと受入テストの違いとは？
相違点を理解してシステムの品質を高めよう！

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかに、テレワーク(リモートワーク)の拡大が求められ、日本人の働き方が以前とは全く異なったものになろうとしている。

テレワークの問題点として、管理職が部下の働きぶりを管理できず、「サボる」社員が増えるという懸念が挙げられる事が多いが、そこは真面目な日本人。実は、テレワークをすると「働きすぎ」になるという調査結果があり、実際にそうした傾向が見られる。

今回は、なぜテレワークで「働きすぎ」になってしまうのか、「働きすぎ」を防ぐにはどうすればいいかについて述べていきたい。

## テレワークを以前から進めている企業では、「従業員の働きすぎ」が課題

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、半ば強制的にテレワークを強いられている方が増えている。多くの人から聞こえる声が「自宅では効率が悪くて仕事にならないのではないか」という不安だ。

しかし、実際にやってみれば、問題はまったく逆であることがわかる。**テレワークを以前から進めている企業では、「従業員の働きすぎ」を課題として感じている。**

平成31年3月に公表された「多様な働き方に関する実態調査(テレワーク)」(東京都産業労働局)によると、在宅テレワーク経験者が感じているメリットは、「通勤時間、移動時間の削減」「育児との両立」「業務への集中力の向上」などが上位にくる。一方でデメリットは、**「勤務時間とそれ以外の時間の管理」「社内のコミュニケーションに支障がある」「長時間労働になりやすい」が上位にくる。**

~~(在宅テレワーク経験者が感じたメリットとデメリット。意外にも「長時間労働になりやすい」というデメリットを挙げる人が多い。[「多様な働き方に関する実態調査(テレワーク)」(東京都産業労働局)](https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/telework/30_telework_tyousa.pdf?_fsi=x2Y9Smax)より引用)~~

テレワークを実施している人事管理系の方に話を聞くと、「長時間労働になりがちで、従業員の健康が心配になる」という人が多い。そのため、在宅勤務をする時は社内システムにログインすることを義務付け、ログイン時間で労働時間を計測し、管理職が労働時間についても管理指導をすることが一般的になりつつある。

**つまり、未経験者にとっては、在宅勤務は「遊んでしまうのではないか、サボってしまうのではないか」と思いがちだが、実際にやってみると、むしろ「働きすぎ」が課題になってしまうのだ。**

## 働きすぎの要因は、無駄なコミュニケーションがなくなることや労働時間に対する意識のギャップ

**働きすぎになってしまう最大の要因は、無駄なコミュニケーションがなくなることだ。**社内では「ちょっといいですか?」と声をかけられ、簡単な打ち合わせをすることがよくある。これを無駄なコミュニケーションと決めつけるのは間違いだが、作業が中断されることは間違いない。在宅では、この中断がないため、作業に集中ができる。集中できるので仕事をたくさんしてしまうということになる。

**もうひとつは、意識内の労働時間と実際の労働時間にギャップがあることだ。**多くの人が片道1時間ほどの通勤時間を費やして会社に移動をしている。この時間も意識の中では労働時間と感じてしまう。勤務時間が8時間であっても、意識の中では通勤時間を含めた10時間労働に感じている。通勤時間が不要な在宅勤務では8時間働けばじゅうぶんなはずだが、意識の中では10時間働かないと、働いた気にならない。

また、現在では多くの企業が「8時間会社にいること」を評価の基準にするのではなく、「成果による評価制度」を導入している。8時間で終わる仕事の評価を高めるには、内容の質を高める方法と労力をかけて評価を高める2つの方法がある。**内容の質を高めることは簡単ではないが、時間をかけて内容を充実させることはさほど難しくない。そこで、高い評価を得ようとして、従来よりも時間をかけがちになってしまう。**

**特に契約社員のように、短期契約で働いている場合などは、契約を更新してもらおうと、上司の目が届きづらくなると、長時間労働に陥りがちになる傾向がある**という話もよく聞く。

## 在宅テレワークで働きすぎにならないための5つのポイント

在宅テレワークで働きすぎにならないためには、いくつかポイントがある。

### ポイント(1)その日にやる業務をリスト化しておく

**仕事を始める前に、まず、その日にやる仕事のリストを作っておく。**ToDoリストのような細かいものではなく、「3/23展示会資料作成」「製品Aの営業資料作成」などの大まかなものでかまわない。そして、仕事を終える時には進捗度を点数などで書き込む。きちんとした書類にしなくても、スマートフォンのメモなどで作る程度でかまわない。

**重要なのは、このリストを上司やチームと共有をすることだ。**これにより、周囲が「働きすぎ」「さぼりすぎ」を把握できるようになり、共有することで、きちんと業務に向き合う意識が生まれる。

### ポイント(2)休憩は自分のタイミングでとる

**1時間働いたら10分休憩などのような時計に則った休憩の取り方ではなく、仕事のキリがついたところで休憩する、電話などで集中が中断させられた後に休憩するなど、自分のタイミングで休憩を取る。**この休憩をする時は、ソファに寝そべる、ゲームをするなどではなく、コーヒーを入れる、洗い物を片付けるなど、単純で短時間で済む家事をするのがお勧めだ。

**休憩だからと、体を本格的に休めてしまうと、仕事モードに戻るのに大きなエネルギーが必要になり、かえって精神的に疲労してしまう。**この点、家事は頭をリフレッシュすることができ、同時に家もきれいになって一挙両得だ。

### ポイント(3)仕事禁止ゾーンを設定する

**理想的なのは、書斎やデスクがあり、仕事は必ずそこでやるようにすること。**家族にも、仕事ゾーンにいるときは仕事中なのでできるだけじゃまをしないというルールを設定しておく。子どもと話をする時も、自分から仕事ゾーンの外に出て、それから話しかけるようにする。

**しかし、住宅の事情や家族構成などによっては、仕事ゾーンを設定することが難しい場合もある。その場合は、逆に「仕事禁止ゾーン」を設定しておく。**多くの住居では、テレビを見るソファとキッチンあたりになる。そこでは、携帯電話で仕事の電話をかけることもしないようにし、休憩をする時は禁止ゾーンに移動をする。家の中で、仕事をする場所としない場所を作り、行動を分けることで、だらだらと長時間働く状態を避けられるようになる。

### ポイント(4)1日1回、スーパーかコンビニに買い物にいく

**在宅勤務だからといって、1日家で仕事をしてどこにも外出しないというのは、体の健康にも問題を生じるし、精神的な健康も損なうことになる。**本来は、散歩にも出かければいいのだが、仕事が詰まってくるとどうしてもサボりがちになる。

そこで、スーパーかコンビニに買い物にいく用事をあえて作る。例えば、冷蔵庫を見たら牛乳が切れそうで、トイレを見たらトイレットペーパーが切れそうだとしたら、スーパーでその日は牛乳だけ買い、トイレットペーパーは翌日に回す。あえて、1日１回買い物の用事を作るのだ。急げば15分、ゆっくりでも30分で済む用事なので、いくら仕事が詰まっていても、時間が作れないということはない。

1日1回、外出をすることで、体と精神の健康は保たれる。

### ポイント(5)働いた時間を可視化する

**在宅勤務になっても、職場と同じ始業時間から就業時間まできっちり働こうとする人が多い。しかし、それでは在宅勤務のメリットが活かせない。**在宅勤務は、家事や子育て、介護といった私的な事情と業務を両立させるための仕組み。あるいは、効率的に働き、創造的な仕事にかける時間を抽出するための仕組みだ。

それでも、会社時間で仕事をしてしまうのは、勤務時間と休憩時間を自己管理する負担を重荷に考えてしまうからだ。

ここは「あえて管理をしない」という逆転の発想をしてみる。と言っても、本当に自己管理をしないわけではない。スマートフォンのアプリには、時間を測定し、集計してくれるものがたくさんある。**このようなロギングアプリを使って、仕事をした時間と時刻を可視化することをしてみる。**細かいログをとるようなアプリだと、かえって面倒になるので、仕事を始める時、休憩するときにそれぞれボタンをタップし、帯グラフで表示してくれるようなシンプルなものがいい。

**この可視化したグラフを見返せば、それぞれに考えるところが必ず出てくる。**夜遅くなりすぎなので、朝早く起きて仕事をしようとか、午前と午後の間にむしろ3時間ぐらい休憩と昼寝を入れた方が調子がいいとか、自分にあった働き方が見えてくるはずだ。

## 在宅での働き方も長期戦でじっくりと取り組むべき

新入社員の頃を思い出してほしい。会社時間というリズムで働くことに、すぐに慣れる人は少なく、多くの人が1年や2年という長い時間をかけて、体を慣らしていったはずだ。その間には、朝寝坊をして遅刻しそうになったり、寝不足や二日酔いのひどい状態で出勤したりしたこともあったはずだ。

在宅勤務のリズムを作るのも同じように1週間や2週間でできるはずはない。**在宅での働き方も長期戦でじっくりと取り組むべきことなのだ。**

[【関連記事】「「テレワークの定着を望む人」96.4%--理由は「満員電車に乗らずに済む」など」](https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/canvas/2020/03/post-326.html)

テレワークでの「働きすぎ」を防ぐ5つのポイント【在宅勤務の処方箋】

## テストエンジニアの求人の探し方

テストエンジニアという仕事を初めて知った方は、*求人の探し方が分からない*場合も多いと思います。求人の探し方は大きく分けて2つです。**転職サイトを使う方法と、転職エージェントを使う方法**です。これらの方法のメリットや、具体的な使い方をご紹介しましょう。

*「doda」や「リクナビNEXT」などの転職サイトを活用*する方法です。転職サイトは求人を絞り込みやすくなっており、テストエンジニアの求人もすぐ探すことができます。自分のペースで仕事を探したい場合に転職サイトは向いているでしょう。また、**「Green」などのIT企業特化型の転職サイトもおすすめ**です。
特化型はテストエンジニアの求人も多く保有しています。また、転職サイトの中には「スカウト機能」があります。サイトにプロフィールを登録すると、企業からスカウトメールが届くのです。この機能を使うことで、テストエンジニアを募集している企業を探す手間が省けることがあります。
参考：[doda](https://doda.jp/)
参考：[リクナビNEXT](https://next.rikunabi.com/)
参考：[Green](https://www.green-japan.com/)

### 2. 転職エージェントを活用する

*転職エージェントを活用する*のもおすすめの方法です。転職エージェントに登録すれば、担当者が自分に合った求人を紹介してくれます。転職のプロが紹介する訳ですから、自分で探すよりも好条件の求人を探してくれます。更にテストエンジニアの求人に合格するための**面接練習や履歴書添削も行ってくれます**。
転職エンジニアは無料で利用できるので、近所に事務所があるならおすすめです。転職活動を1人で行うのが不安な方は、転職エージェントを利用するのが良いでしょう。特に初めて転職する方は、第三者のサポートを受けた方が、成功率が高まります。

ITエンジニア転職のメリット・デメリットと気を付けるべきこと

## テストエンジニアの良い求人の見分け方

一口にテストエンジニアといっても、*様々な求人があります*。自分のやりたいことや今後のキャリアに合った良い求人を見つけるために、**どこをチェックすべきかを解説**します。

### グループ系か独立系かをチェックする

まず、*その企業かグループ系か独立系かをチェック*しましょう。グループ系の場合、親会社の製品のテストを行います。**親会社の経営が安定している場合、グループ会社の仕事量も安定していることが多い**です。テストエンジニアの仕事がなくなることもないでしょう。
対して独立系の場合、仕事量が安定していない可能性もあります。そのため、テストエンジニア以外の仕事もこなす必要が出てくるかもしれません。会社の売上や資本金などから、経営状況を把握し、会社の安定度を確認しましょう。

独立系SIerの特徴や年収は？転職するために必要なスキルについても解説！

次に、*事業形態をチェック*しましょう。テストエンジニアを雇う企業には、自社でソフトウェア製品を開発しそのテスト担当者が必要な場合と、他の企業からテスト作業のみを請け負っている場合があります。前者の場合、テストエンジニアからプログラマーやSEに転職することも可能です。
**後者の場合、その会社にいる限りは、テストエンジニア専門でやっていく**ことになります。自分のその後のキャリアプランを考えて企業を選択しましょう。

## テストエンジニアの仕事内容

テストエンジニアの仕事内容を紹介します。テストエンジニアはテスト作業だけでなく、*テストに関連する様々な仕事をこなす必要*があります。それぞれの仕事で**どういったスキルが必要なのかも解説**していきます。テストエンジニアを目指す方なら、ぜひ知って欲しいことです。

テストエンジニアの仕事や必要なスキル、テスターとの違いや将来性

テストエンジニアは、まず*テストの計画を立てる必要*があります。ソフトウェアのテストには様々な種類があり、テスト対象のソフトウェアにはどれが適正かを考えます。そして、**それぞれのプログラムでどんなテストが必要か考え、テストケースを作っていきます**。
テストケースに抜け漏れなどがあると、ソフトウェアのバグを見つけられない可能性があります。そのため、テストの計画を立てる工程が最も大事と言えるでしょう。

続いて*テストケースに従って順番にテストを実行*します。ここでは決められた手順に従い、1つずつテストしていく必要があります。バグなどがあればチェックしまとめていきます。テストをする場合、プログラムごとにテストを行う「単体テスト」とソフトウェア全体を通しての「総合テスト」を行う必要があります。**2つのテストを両方行うことで、バグや問題点が見つからないのを防ぎます**。

一通りテストが完了したら、*テスト結果を報告書にまとめて開発メンバーに共有*します。更に、**今後ソフトウェアの品質を上げるにはどうすべきか提案**を行うこともあります。その後開発メンバーがソフトウェアの問題点を修正したら、テストエンジニアが再びチェックを行います。このようにして、ソフトウェアの品質を高めていきます。以上が、テストエンジニアの大まかな仕事の流れです。

## テストエンジニアに転職するために必要なスキル

テストエンジニアに*転職するために必要なスキル*を紹介します。**これらのスキルを持っていると、面接時にアピールすることが可能**です。また、テストエンジニアに転職してからも、仕事を円滑にこなすことができるでしょう。1つ1つのスキルについて詳しく解説します。

### プログラミングに関する知識

*プログラミングに関する知識*はテストエンジニアも必要です。なぜなら、ソフトウェアの中身を知らないと、どんなテストケースが必要かつかみにくいからです。また、プログラマーとやり取りをする場合にも、知識があった方がスムーズです。ハイレベルな能力は必要ありませんが、**基礎的なプログラミングスキルは保有しておいた方が良い**でしょう。

オープン系プログラマーとは？プログラマーの職種や将来性について解説！

通信系プログラマーとは？求められるスキルや市場性について解説！

テスト内容の報告書を書く場合やテストの計画書を書く場合に、*最低限度の文章力は必要*です。読みやすく読み手にストレスを与えない文章を心がけることが重要です。**文章が読みにくいと、相手が解釈を間違えてしまう**恐れかあります。テストエンジニアも文章力は、ある程度身につけておいた方が良いでしょう。

*テストエンジニアの要となるのが集中力*です。テストケースに従って、1つずつ間違いがないようにテスト作業を行う必要があります。**集中力に欠けていると、テストのやり方を間違えてしまうこともある**でしょう。テストの専門家として責任を持って行う必要があります。集中力がある人でないと、テストエンジニアは難しいかもしれません。

*デバッグツールの知識*も得ておく必要があります。デバッグツールは会社によってそれぞれ違うので、転職後に身につけないといけません。**そこまで難しいものではありませんが、使い方は間違えないようにする**必要があります。

## テストエンジニアを目指すのにおすすめの資格

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